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右江民族医学院学生勤工助学管理暂行办法
2011-04-07 10:00  

右江民族医学院学生勤工助学管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为规范管理我校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权利,培养学生劳动观念,增强学生的自立能力,减轻学生家庭的经济负担,根据《关于转发教育部财政部关于高等学校勤工助学管理办法的通知》(桂教资助【2007】7号)文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

第二条 学生的勤工助学是指学生在完成学习任务的前提下以自己的智力、专业特长和其他能力为他人或单位提供的有偿劳动、咨询和技术服务。从事勤工助学活动的学生每月每人总工时应控制在40小时以内,每天工作时间平均不超过2小时(节假日可适当增加)。

第三条 勤工助学的主要内容包括:助教,助研,助管,校园美化,卫生保洁,家政服务等各种健康的生活服务等。

第四条学校各部门、图书馆、实验室、研究所,校办产业以及校属服务实体、公司,都有义务为学生,特别是家庭经济困难的学生提供勤工助学的岗位,并积极支持勤工助学活动。

第五条 学校保护学生诚实劳动所获得的报酬。

第六条 学生参加勤工助学活动依法享受劳动保护,用人部门要提供必要的劳动防护用品。任何用人单位或个人应为学生的人身安全提供保障,不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

第七条 校内外任何用工单位,团体和个人未经勤工助学主管部门许可,不得在校园范围内招用学生参加勤工助学活动或进行以勤工助学活动为借口的各种经营性活动。

第二章 基金来源与使用

第八条 勤工助学基金来源

(一)从当年学费收入中划出10%中一半的经费。

(二)基金增值。

(三)其它收入。如社会团体和个人的友好捐赠等。

第九条 勤工助学基金的使用

(一) 家庭经济困难的学生在校内从事勤工助学活动时的劳动报酬及补贴。

(二) 为学生勤工助学活动提供周转资金。

(三) 勤工助学活动的日常管理支出。

(四) 与勤工助学有关的其它必要支出。

第十条 勤工助学基金的使用,由学校财务处予以监督,专款专用,任何单位不得挪作他用。

第三章 管理机构及其职责

第十一条 我校学生勤工助学活动的日常管理机构由学生工作处学生资助管理办公室负责,其主要工作是:

1、制定学校勤工助学的总体规划,起草相关文件及规定,保障参加勤工助学活动学生的合法权益。

2、规划和制定固定岗位和临时岗位设岗制度,对部门岗位申请、用工进行审核和监督。

3、积极收集勤工助学信息,落实勤工助学岗位,协调日常勤工助学活动的开展。

4、审查学生参加勤工助学活动的资格(优先推荐和安排经济困难学生参加勤工助学活动)。

5、核发参加勤工助学活动报酬及补贴。

6、负责贫困学生和要求参加勤工助学活动学生档案的管理。

7、按用人单位要求向用人单位推荐符合条件的学生;并根据需要安排上岗前技能培训。

8、指导在校外参加勤工助学活动的学生与用人单位签订《勤工助学活动协议书》,维护学校、学生和用人单位在勤工助学活动中的合法权益。

第四章 勤工助学工作执行程序

第十二条 凡我校全日制本科级高职学生,均可向学生工作处申请参加勤工助学活动。学校勤工助学固定岗位每半年轮换一次,以利于更多学生的参与。

第十三条 家庭经济困难学生须填写《勤工助学申请表》一式两份,交学生资助管理办公室审批后,安排上岗。

第十四条校内用人部门用人需填写《勤工助学岗位设置申请表》,学生工作处予以安排。

第十五条 对实际上岗的学生,用人部门须向学生工作处开具证明材料证明上岗工作的人数、工作内容、工作时间、完成质量等内容。

第十六条 学生工作处每月根据学生勤工助学的劳动表现,按照协议,本着按劳取酬,多劳多得并适量补贴的原则,由学生工作处协助财务处发放。

第五章 参加勤工助学活动学生的权利和义务

第十七条 参加勤工助学活动的学生拥有以下权利:

(一)有权参加学生工作处组织或介绍的校内外各种勤工助学活动。

(二)有权了解用人单位的有关情况和工作性质,拒绝用人单位的协议外要求,有权拒绝参加危险性的工作。

(三)有权要求学生工作处协调解决与用人单位之间发生的纠纷,保障自身合法权益。

第十八条 参加勤工助学活动的学生应履行以下义务:

(一)认真完成教学计划规定的学习任务,积极参加学校、院系组织的集体活动,在学有余力的情况下参加勤工助学活动。

(二)履行与学生工作处、用人单位达成的协议,保质保量完成所分配的任务。

(三)遵守国家法律、法规,遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度,维护学校声誉。不参与有损大学生形象、有碍社会公德的活动。

(四)在勤工助学活动中,因非工作损坏的劳动工具或财物,由学生本人负责赔偿。

(五)在勤工助学活动中必须注意安全,严格执行安全操作规则。

第六章 奖 惩

第十九条 学生工作处依据本条例,对在勤工助学活动中表现突出的个人予以表彰:

(一)设立“勤工助学先进个人奖”,每学年对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰。

(二)设立“勤工助学先进组织奖”,每学年对在勤工助学活动中表现突出的单位予以表彰。

(三)对表现突出的学生推荐参加自治区组织的有关评比活动。

二十条对有下列情形的学生,学校根据《右江民族医学院学生违纪处分条例》予以校纪处分:

(一)未向学生工作处申报,擅自为校外单位、个人张贴海报,散发宣传材料,或个人从事经商活动,不听劝阻者。

(二)盗用学生工作处名义组织勤工助学活动,扰乱学校勤工助学活动秩序者。

(三)以勤工助学为名从事传销和商品贩卖活动。

(四)违反本条例有关规定者。

第二十一条出现下列情况之一的,学院学生工作处有权终止学生参加勤工助学活动。

(一)因参加勤工助学活动使学习成绩下降,考试不及格的。

(二)因违纪受到严重警告及以上处分的。

(三)在勤工助学活动中,不按时到岗或不能按要求完成任务,经警告,不听从的。

(四)考试作弊受到处分的或在勤工助学活动中弄虚作假,虚报工作量的。

(五)本人自愿终止勤工助学活动的。

第二十二条凡未按本规定擅自组织的勤工助学活动,发生经济纠纷或意外事故的,概由个人负全部责任。

第二十三条 对不认真工作,误工、误时,给用人单位造成损失的,学校将相应扣减其勤工助学的报酬。

第七章 附 则

第二十四条 本条例由学生工作处负责解释。

第二十五条 本条例自公布之日起试行。

右江民族医学院

二○一一年三月一日

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